Mudar é fácil
É isso mesmo, mudar é fácil, você não leu errado não.
Quase todas as mudanças ocorrem sem que sejamos consultados, sem que nos perguntem antes se estamos ou não preparados. Mudar, portanto, é fácil, difícil é mudar sem consequências funestas para nós.
Mas como fazer isso?
Antes de tudo precisamos encarar que a mudança é algo que vai acontecer, que tudo muda, seja no trabalho, na escola, nas amizades, na família, enfim, tudo muda em um momento ou outro.
Depois precisamos nos preparar para encarar as mudanças de forma positiva. Normalmente enxergamos as mudanças com desconfiança, com dúvidas ou até com um pessimismo permanente, que já é praxe. Então o primeiro passo para que a mudança não nos atinja de forma negativa é absorvê-la, digerí-la e então descobrir o que há de bom, quais as oportunidades, quais os caminhos que foram abertos com a mudança, o que poderemos fazer agora que não podíamos anteriormente.
Comunicando com Respeito e Eficiência
Eu espero ser respeitado. Imagino que você também. Quantas vezes e em quantas situações não somos respeitados ou não respeitamos? O respeito deveria ser algo normal, comum, corriqueiro, mas não é bem assim.
Quando conversamos, precisamos garantir que o que estamos falando está sendo compreendido e também precisamos garantir que compreendemos o que está sendo falado.
Seguem alguns pontos que nos ajudam a unir o respeito e a eficiência na comunicação:
1) Atenção ao interlocutor
Preste atenção quando estiver conversando com alguém, seja pessoalmente, por telefone ou até de forma virtual. A sensação de não estar sendo escutado não é agradável.
Se a conversa for pessoal, busque olhar o interlocutor nos olhos, demonstre que está digerindo o que está sendo falado, e, quando possível, confirme através de gestos ou palavras. Um simples aceno de cabeça ou um "sim" ou "claro" são suficientes.
Os Três Mestres
Durante minha carreira profissional tive vários mestres, de diversos níveis hierárquicos, muitas vezes superiores, outras pares, outras subordinados mas, dentre eles, elegi três.
Os três conseguiram (e conseguem), em fases diferentes de minha vida, formar o profissional que hoje sou.
Cada um a sua maneira, cada um com seu ponto forte e fraco, conseguiram ensinar, orientar, preparar e alinhar o profissional para o seu crescimento.
Assim, meu primeiro mestre mostrou-me a força; o segundo mestre mostrou-me a estratégia e o terceiro mestre mostrou-me a parcimônia.
Todos, entretanto, ensinaram como ser gente e lidar com gente, cada um de uma forma, mas todos congruentes em seus objetivos.
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